近日，BOSS直聘的最新學術成果，包括在線招聘雙邊互惠推薦和招聘領域預訓練兩個關鍵領域技術方向上取得的重要突破被國際頂級學術會議KDD 2023( The 29th ACM SIGKDD Conference on Knowledge Discovery and Data Mining)收錄。

KDD是CCF推薦的A類學術會議，也是數(shù)據(jù)科學領域歷史最悠久、規(guī)模最大的國際頂級學術會議，投稿難度大，錄取率低，在全球范圍內(nèi)具有巨大的影響力。過往，該頂會收錄過微軟、谷歌、百度、騰訊等多家知名科技公司的論文。

BOSS直聘雙邊互惠推薦、招聘領域大語言模型技術論文收錄于KDD 2023

近年來，互聯(lián)網(wǎng)公司正廣泛應用智能推薦算法來提高服務效率。在求職招聘領域，BOSS直聘率先大量實踐與應用了智能推薦算法，實現(xiàn)了求職和招聘效率的長效提升。為進一步提高服務效率，BOSS直聘還設立了職業(yè)科學實驗室，在工業(yè)基礎上開展扎實的前沿技術探索。

一方面，就業(yè)市場是一個典型的“雙邊互惠市場”。針對該場景存在互惠需求、雙邊信息不對稱等難題，

BOSS直聘職業(yè)科學實驗室將雙邊市場中用戶的多階段行為“序列”進行了建模，從而能夠更好地刻畫用戶特征和潛在興趣偏好，并基于此訓練互惠推薦模塊，以提高雙方的滿意度。

另一方面，大語言模型正在各類以文本為主要數(shù)據(jù)的任務中展現(xiàn)出卓越性能。BOSS直聘職業(yè)科學實驗室針對招聘領域文本特性，從現(xiàn)有預訓練技術的性能出發(fā)，提出了業(yè)界首個招聘領域的大語言模型。

據(jù)悉， BOSS直聘職業(yè)科學實驗室于2018年成立，是國內(nèi)首家以“職業(yè)科學”作為研究對象的實驗室，旨在通過前瞻性跨學科的基礎研究，服務于人更好的發(fā)展。近期，BOSS直聘職業(yè)科學實驗室的各項技術成果陸續(xù)被國際認可，相關論文入選KDD 2023、ICDE 2023、SIGIR 2023、UbiComp 2023等數(shù)據(jù)科學、信息檢索、普適計算領域國際頂級會議及被收錄于TKDE、TOIS、Regional Study、JOC等人工智能、管理學領域頂級期刊上。

產(chǎn)學研用專家齊聚KDD，探索智能招聘技術前沿方向

在今年的KDD大會上，BOSS直聘與亞利桑那大學、香港科技大學(廣州)、新加坡管理大學攜手舉辦了2023國際人才與管理計算研討會(2023 International Workshop on Talent and Management Computing)，BOSS直聘職業(yè)科學實驗室主任祝恒書博士擔任聯(lián)合主席，并全程主持會議。

據(jù)悉，此次研討會邀請了來自香港科技大學(廣州)、紐約州立大學石溪分校、田納西大學諾克斯維爾分校、美國斯蒂文斯理工學院、羅格斯大學商學院等知名院校的頂尖專家學者，同時還吸引了來自Amazon、Recruit、Deloitte等知名企業(yè)的行業(yè)專家與BOSS直聘一道深入探討全球當前最新最熱的數(shù)據(jù)挖掘技術，為招聘求職領域提供潛在的數(shù)據(jù)驅(qū)動解決方案。未來，BOSS直聘將與學術界和工業(yè)界的領域?qū)＜乙黄鹁劢褂谘芯亢吞接懭绾瘟炕瞬偶肮芾砣蝿?，共同分享和探索相關的前沿趨勢及創(chuàng)新應用。

關鍵詞： AI 科技