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    當(dāng)前觀察:一季度營(yíng)收下滑10%,安德瑪自救還在繼續(xù)
    2024-08-12 17:44:58 來源:北京商報(bào) 編輯:
    大刀闊斧實(shí)行三個(gè)月重組計(jì)劃,安德瑪依然沒有止住業(yè)績(jī)的下滑。2025財(cái)年一季度,安德瑪營(yíng)收下滑10%,凈虧損3.05億美元。這份財(cái)報(bào)被安德瑪管理層認(rèn)為好于預(yù)期,并相信之后發(fā)展會(huì)更好。

    減少折扣、裁員、押注亞太市場(chǎng)……安德瑪為期18個(gè)月的自救重組計(jì)劃還在繼續(xù)。不過,重組計(jì)劃能否讓安德瑪實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)還需要畫個(gè)問號(hào)。

    來源:張君花拍攝

    業(yè)績(jī)下滑

    根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),在截至6月30日的2025財(cái)年一季度,安德瑪營(yíng)收為12億美元,同比下降10%(在固定匯率基礎(chǔ)上下跌10%);營(yíng)業(yè)虧損為3億美元,調(diào)整后為盈利800萬美元;凈虧損為3.05億美元,調(diào)整后為盈利400萬美元。

    分地區(qū)來看,這一財(cái)季安德瑪在北美市場(chǎng)的收入下降了14%,至7.09億美元,國(guó)際收入下降了2%,至4.73億美元(貨幣中性下降了2%)。在國(guó)際業(yè)務(wù)中,歐洲、中東和非洲地區(qū)的收入持平(貨幣中性),亞太地區(qū)下降10%(貨幣中性下降7%),拉丁美洲收入增長(zhǎng)16%(貨幣中性增長(zhǎng)12%)。

    在過去的2024財(cái)年,安德瑪業(yè)績(jī)同樣處于下滑狀態(tài)。2024財(cái)年,安德瑪收入同比下滑3%至57億美元(約合412.46億元人民幣);凈收入2.32億美元,比上年減少1.42億美元。

    雖然進(jìn)入新財(cái)年沒有改變業(yè)績(jī)下滑的狀態(tài),但安德瑪管理層對(duì)這一財(cái)季的成績(jī)表示滿意。安德瑪總裁兼首席執(zhí)行官Kevin Plank對(duì)外表示:“我們對(duì)重建安德瑪品牌優(yōu)質(zhì)定位的早期進(jìn)展感到鼓舞,并對(duì)我們2025財(cái)年一季度的業(yè)績(jī)感到滿意,這些業(yè)績(jī)超出了預(yù)期。事實(shí)證明,我們重新注入活力和一致性是關(guān)鍵因素,因?yàn)槲覀兣μ峁┳吭降漠a(chǎn)品和故事,同時(shí)提高效率,減少促銷活動(dòng)等。”

    作為曾在美國(guó)市場(chǎng)備受矚目,且曾短暫地超越阿迪達(dá)斯一躍成為美國(guó)市場(chǎng)第二的運(yùn)動(dòng)品牌,安德瑪有過一段輝煌期。但在近兩年的發(fā)展中,安德瑪?shù)挠绊懥Υ蟛蝗缜埃驳卢敼芾韺拥膭?dòng)蕩似乎也成為發(fā)展的不穩(wěn)定因素。

    2019年,安德瑪創(chuàng)始人Kevin Plank卸任CEO;隨后的安德瑪經(jīng)歷了短暫的兩任CEO任期。先是公司COO Patrik Frisk升職,擔(dān)任了兩年半CEO后辭職,由來自萬豪的Stephanie Linnartz接手成為第三任CEO;而在今年5月期間,創(chuàng)始人Kevin Plank回歸重新掌權(quán);前不久,安德瑪再次宣布任命阿迪達(dá)斯前高管Eric Liedtke為品牌戰(zhàn)略執(zhí)行副總裁。安德瑪相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)北京商報(bào)記者表示,任命品牌戰(zhàn)略執(zhí)行副總裁,主要負(fù)責(zé)在全球范圍內(nèi)提升安德瑪?shù)钠放菩蜗蠛推放茢⑹?,統(tǒng)籌戰(zhàn)略規(guī)劃,推進(jìn)轉(zhuǎn)型舉措,加速安德瑪?shù)脑鲩L(zhǎng)。

    時(shí)尚產(chǎn)業(yè)獨(dú)立分析師、上海良棲品牌管理有限公司創(chuàng)始人程偉雄表示,從當(dāng)前定位來看,安德瑪并非專業(yè)運(yùn)動(dòng)品牌,更多涉及運(yùn)動(dòng)時(shí)尚領(lǐng)域,而在運(yùn)動(dòng)專業(yè)和功能性等方面存在一定的缺失,再加上安德瑪在國(guó)內(nèi)主要做分銷體系,線下渠道受到較大沖擊,進(jìn)而出現(xiàn)發(fā)展不佳的情況。

    加速自救

    頻繁的管理層人員變動(dòng),不難看出安德瑪?shù)慕箲],而創(chuàng)始人的回歸,也被看作是安德瑪破局的關(guān)鍵。

    Kevin Plank回歸后,主導(dǎo)安德瑪開啟為期18個(gè)月的重組計(jì)劃,進(jìn)行大刀闊斧的改革。在這項(xiàng)重組計(jì)劃中,第一刀指向了安德瑪?shù)恼劭鄄呗?。?jù)了解,在新財(cái)年中,安德瑪取消了過度的折扣策略,計(jì)劃將促銷天數(shù)減半,轉(zhuǎn)向?yàn)闀?huì)員提供獨(dú)家優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,以提升客單價(jià)和盈利能力。同時(shí),安德瑪還計(jì)劃減少約25%的SKU數(shù)量,以專注于提供更多高質(zhì)量的產(chǎn)品。在此次的財(cái)季業(yè)績(jī)報(bào)告中,安德瑪方面提及:“與上一年相比,毛利率預(yù)計(jì)將上升75至100個(gè)基點(diǎn),原因是公司直接面向消費(fèi)者的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品成本收益的促銷和折扣活動(dòng)大幅減少。”

    除了減少折扣,安德瑪還重新聚焦品牌的核心男裝業(yè)務(wù),將其視為品牌發(fā)展的首要任務(wù)。而在市場(chǎng)布局方面,安德瑪將更多的目光放在了以中國(guó)為主的亞太地區(qū)。安德瑪方面表示接下來計(jì)劃擴(kuò)大亞太地區(qū)的門店數(shù)量,提供新的海外市場(chǎng)增量。

    重組計(jì)劃提出至今,也才過去三個(gè)月時(shí)間,談?wù)撔Ч€為時(shí)尚早。不過單從當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)尤其是中國(guó)運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)來看,安德瑪想要通過變革獲得更高的增長(zhǎng)以及在中國(guó)市場(chǎng)尋求更多的增量,并不是一件容易的事情。

    當(dāng)前的中國(guó)運(yùn)動(dòng)市場(chǎng),除了耐克、阿迪達(dá)斯等國(guó)際運(yùn)動(dòng)巨頭的重點(diǎn)布局外,本土品牌安踏、李寧、特步也都在各細(xì)分領(lǐng)域爭(zhēng)奪市場(chǎng)。譬如阿迪達(dá)斯放權(quán)中國(guó)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),做到70%的產(chǎn)品中國(guó)產(chǎn)中國(guó)銷;安踏在籃球領(lǐng)域、李寧在羽毛球領(lǐng)域、特步在跑步領(lǐng)域持續(xù)輸出自身的影響力。此外,近兩年,耐克、阿迪達(dá)斯等運(yùn)動(dòng)巨頭加大了在女性運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域的布局力度;更不用說原本就靠布局女性運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)起家的Lululemon,這些都將是安德瑪面臨的競(jìng)爭(zhēng)因素。另外,安德瑪近兩年被頻繁吐槽的是沒有爆款,設(shè)計(jì)創(chuàng)新不夠。

    在盤古智庫研究院高級(jí)研究員江瀚看來,安德瑪在品牌定位和市場(chǎng)營(yíng)銷策略上未能持續(xù)吸引并維持足夠的消費(fèi)者興趣,導(dǎo)致市場(chǎng)份額受到侵蝕。此外其產(chǎn)品創(chuàng)新能力的不足也是關(guān)鍵因素之一,如果無法持續(xù)推出符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,就會(huì)逐漸失去消費(fèi)者的青睞。

    安德瑪方面表示:“憑借多年來最強(qiáng)大的產(chǎn)品組織和加強(qiáng)品牌領(lǐng)導(dǎo)力,我們相信我們有能力在未來幾個(gè)賽季提升我們的設(shè)計(jì)和創(chuàng)新,并擴(kuò)大我們與運(yùn)動(dòng)員的獨(dú)特聯(lián)系,作為他們的首選品牌。”據(jù)了解,安德瑪為了此次變革,引進(jìn)了包括首席設(shè)計(jì)官John Varvatos、首席產(chǎn)品官Yassine Saidi和鞋類業(yè)務(wù)主管Yuron White等人才,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全方位的變革。

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