換工作社保中斷是不是算是白交了？

社保中斷并不代表白交了，因為社保就算斷交了，其繳納過程中屬于個人的那部分資金，是會被匯入其個人賬戶中的，本人的繳納記錄依舊是存在的，養(yǎng)老保險的累積繳納年限是不會被清零的，需要注意的是自己的醫(yī)保，如果是職工醫(yī)保的參保人，斷繳三個月就會使得以前的繳納年限被清零，但是其個人賬戶中如果還有資金的話，依舊可以使用醫(yī)保卡進行門診費用或者藥品費用的支付。

社保中斷不代表白交，但是會影響到該參保人的社保待遇的享受，特別是職工社保的參保人，相應(yīng)的待遇影響還是比較大的：

1、醫(yī)保待遇

在斷保的第一個月，就不能夠使用自己的醫(yī)保進行就醫(yī)治療費用的報銷了，這將會使得該參保人的就醫(yī)成本增加，對于參保人帶來一定的資金壓力，參保人需要保證在三個月內(nèi)繼續(xù)進行社保的繳納，不單是為了保障自己的繳納年限不被清零，還能保障期間的費用還能夠攜帶材料到醫(yī)保服務(wù)中心完成報銷。

2、生育保險待遇

生育保險斷繳的話，就不能夠申領(lǐng)生育保險基金進行生育期間就醫(yī)費用的報銷了，還無法獲得相應(yīng)的生育津貼，因為不管各個地區(qū)的生育保險管理條例和生育津貼申領(lǐng)條件的差別有多大，其中比較基礎(chǔ)的申領(lǐng)條件要求就是該參保人的生育保險要一直是正常繳納狀態(tài)，一旦斷繳就不可以享受生育保險待遇了。

3、養(yǎng)老保險待遇

養(yǎng)老保險短時間的斷繳實際上并不會對于參保人有太大的影響，因為養(yǎng)老保險的相應(yīng)待遇是需要參保人達到合法退休年齡才能夠享受到的，但是如果個人原因?qū)е铝损B(yǎng)老保險斷繳，到了退休年齡的時候還不能夠滿足繳納年限15年的要求，那么會影響?zhàn)B老金的按時領(lǐng)取，還會增加參保人的社保繳費壓力，因為職工養(yǎng)老保險一般情況下是不可以進行一次性補繳的，而是需要繼續(xù)繳納直到滿足15年，后期的繼續(xù)繳納是需要按照比較高的比例進行繳費的，會給參保人帶來繳費資金壓力。

另外，在部分地區(qū)，社保中斷還會影響該參保人買房、小孩上學(xué)或者是車牌號搖號。

社保中斷了幾年后面再交有影響嗎？

一、社保中斷了幾年,后面再交有影響嗎

社保斷繳以后可以補繳，但是也會有影響。養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，到達退休年齡時可按月領(lǐng)取退休金。如果中途斷繳可以補續(xù)，但可能影響退休后的養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療保險女性繳夠20年、男性繳夠25年，退休后可享受終身醫(yī)保。醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。不過，醫(yī)保從中斷之日起有一個緩沖期，如果超過3個月沒有續(xù)保，則連續(xù)繳費年限會重新計算，醫(yī)保報銷額度和重大疾病醫(yī)保額度也會受影響。社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領(lǐng)取等“長線”結(jié)果產(chǎn)生影響，在一些城市，對參保人短期內(nèi)的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

《中華人民共和國社會保險法》

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

二、社保中斷了應(yīng)該如何辦

是按照月份計算的，年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。

1、社會保險是指國家為了預(yù)防和強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括、保險。

2、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理給補繳。補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數(shù)。其中：繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即28%，企業(yè)20%，個人8%。補繳系數(shù)起點為1.1，補繳年度每提前一年系數(shù)增加0.1，逐年計算。

3、養(yǎng)老保險交夠15年，退休了才能享受終身。醫(yī)療保險也如此，我國的實行“現(xiàn)收現(xiàn)付”制，也就是說不管參保者曾連續(xù)繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫(yī)療保險待遇，醫(yī)療費用不能報銷；女交滿20年、男交滿25年，退休了才能享受終身。養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的，斷了也能續(xù)上。其他的保險斷了倒沒有太大影響，失業(yè)保險、保險、這三樣，只要在用之前交夠1年就行，工傷保險即交即用。

一是個體補繳：由于個人原因造成的欠繳(如失業(yè)期間或兩個單位調(diào)轉(zhuǎn)等)。由個人到戶口所在區(qū)的養(yǎng)老保險公司個體處進行補繳。補繳標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年社會平均工資為繳費基數(shù)，比例為18%。

二是單位補繳：由于單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進行補繳。按照當(dāng)年的社會平均工資和比例為標(biāo)準(zhǔn)。

不允許企業(yè)職工存在雙重勞動關(guān)系，對重復(fù)繳納養(yǎng)老保險費的，只記錄一次繳費，對與原企業(yè)尚未解除勞動關(guān)系，但本人同時又在另一個企業(yè)就業(yè)的職工，必須在現(xiàn)就業(yè)發(fā)工資的企業(yè)繳費。

《中華人民共和國社會保險法》

第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

第六十二條用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。

關(guān)鍵詞： 社保斷繳幾年后還能正常續(xù)交嗎 社保中