在總統(tǒng)埃爾多安“非正統(tǒng)”的經(jīng)濟理念之下，土耳其所采取的抑制通脹的舉措總是那么“別具一格”。

前有土耳其央行連續(xù)四個月降息，后有直接將本國最低工資水平提高50%。

埃爾多安在電視轉播聲明中表示，2022年工人最低工資將從今年的2826里拉上調至4250里拉(約274美元)。

這個決定涉及的范圍甚廣，因為土耳其約有40%的工人待遇是最低工資水平。

埃爾多安盛贊此決定，并表示對于這40%的工人來說，這是“歷史性”的加薪，可以幫助他們不被沖高的物價水平壓垮。

然而許多分析人士的觀點卻和埃爾多安的做法大相徑庭，在他們“正統(tǒng)”的經(jīng)濟理念中，貿然提高工資和大幅降息的做法都是加劇通脹的關鍵原因。

畢竟在這種“非正統(tǒng)”理念的指導之下，土耳其的通脹水平已經(jīng)達到21%。

“工資—價格螺旋”

金融時報指出，相關分析人士已經(jīng)給出了警告，土耳其當局大幅提高數(shù)百萬工人工資的舉措，雖然可以幫助他們避免由于食品等日用品價格上漲而導致的通脹壓力，但是這種加薪本身就會加劇通脹。

伊斯坦布爾科克大學經(jīng)濟學教授Selva Demiralp直言：

通脹水平驟增致使當局必須提高最低工資水平，但是這反過來又會帶來更高的通脹。

而之所以會出現(xiàn)這樣的情況，主要是由于這樣加薪的舉措，完全沒有顧及到土耳其當下的勞動生產(chǎn)率水平。

當工資增長并不符合勞動生產(chǎn)率或是利潤率的增長，被增加出來的工資費用，勢必會迫使雇主抬高商品價格來轉移成本。

所以短期內，增加工資會對員工有切實的吸引力。然而長期來看，上漲的工資只會又回到企業(yè)的口袋，并且還進一步推動了通貨膨脹，進一步侵蝕員工的收入和儲蓄。

這就是所謂的“工資—價格螺旋”。

里拉暴跌50%，降息難辭其咎

此外，降息導致的匯率暴跌更是進一步拖累已經(jīng)高企的通貨膨脹。

受連月來的降息影響，今年以來土耳其里拉匯率貶值超50%。而像土耳其這樣嚴重依賴海外能源和原材料進口的國家，本國貨幣的購買力的下降直接加劇了通脹加劇。

至少在目前，土耳其很難像埃爾多安設想的那樣擺脫對其他國家的依賴。

這也是為什么標普公司在上周五下調了土耳其的主權信用評級展望，并強調土耳其央行在通脹加速飆升情況下仍然選擇降息，是調降其主權信用評級前景的關鍵因素。

標普公司預計：

目前的貨幣寬松和土耳其里拉的大幅貶值將進一步拖累通貨膨脹，在2022年初可能達到同比上升25%-30%左右的峰值。

雖然目前土耳其的經(jīng)濟學家仍然愿意將總統(tǒng)埃爾多安這些大膽行動稱為前所未有的“實驗”，安卡拉比爾肯特大學經(jīng)濟學教授Reft Gurkaynak甚至表示：“這是一個很有吸引力的經(jīng)濟學實驗。”

但是他也表示：“如果代價不是8400萬人所遭遇的困境。”

關鍵詞： 土耳其 最低工資 央行 神操作