據(jù)報道，新加坡總理李顯龍在2019年國慶群眾大會上表示，新加坡將把法定退休年齡從62歲逐步上調(diào)到65歲，重新雇傭年齡從67歲上調(diào)到70歲，目標是最遲在2030年完成調(diào)整，2022年將分別先上調(diào)到63歲和68歲。

新加坡還將上調(diào)年長員工的公積金繳交率，不過李顯龍強調(diào)，政府沒有改變公積金存款提取政策或提取年齡。這也就是說，符合條件的新加坡人可以在55歲時提取第一筆公積金，并從65歲起每月領取。

這些措施建立在李顯龍政府已向老年人提供支持的基礎上，其中包括政府今年撥出61億新加坡元(合44億美元)設立的一個基金，用于為60歲以上的老年人提供醫(yī)療補貼等。

由于雇主將被要求配合員工的公積金繳款，新加坡政府將推出配套援助，幫助企業(yè)適應與養(yǎng)老金變化相關(guān)的更高成本。李顯龍表示，新加坡人目前的預期壽命是世界上最長的，接近85歲。在該國不到600萬的人口中，有1300名百歲老人。

當前，這個依賴貿(mào)易的國家正應對人們對全球經(jīng)濟衰退的擔憂，及其兩大貿(mào)易伙伴之間日益加劇的競爭。李顯龍承認，貿(mào)易戰(zhàn)正在損害新加坡經(jīng)濟，特別是制造業(yè)和電子行業(yè)。上周，新加坡政府將該國2019年的經(jīng)濟增長預期下調(diào)至0%-1%，預計今年可能是十年來最不景氣的一年，此前的預測是增長1.5%-2.5%。

李顯龍稱，新加坡全國職工總會(NTUC)正在與政府商討應急措施，但就目前而言，裁員和整體失業(yè)率仍處于低位。

他并未排除財政刺激計劃的可能性。“如果情況進一步惡化，我們將立即采取適當?shù)母深A措施，以維持我們工人的生計，”李顯龍說，“我們做好了準備。我們過去經(jīng)歷過這樣的周期性衰退，我們有信心能夠從容應對。”

新加坡人力資源部長Josephine Teo 3月表示，上調(diào)退休年齡將鼓勵工人和雇主投資提高技能，為年齡較大的工人調(diào)整工作。上調(diào)重新雇傭年齡，將使企業(yè)有更大的靈活性來重新設定工作條款，如工資和工作范圍等，以應對業(yè)務上的不確定性。

此外，新加坡還將繼續(xù)加大對學前教育和高等教育的投資。政府將把針對兒童早期教育的撥款增加一倍多，使政府資助的學前教育比例從50%提升至80%。獲得額外學前補貼資格的家庭月收入上限也將提高，由目前的7500新加坡元提升至1萬2000新加坡元，這將進一步惠及3萬個家庭。政府還將增加對大學生的財政援助，降低大學學費。

李顯龍還強調(diào)，由于新加坡地勢低洼，因此特別容易受到海平面上升的威脅，應對氣候變化的重要性堪比部隊保家衛(wèi)國。他表示，預計接下來需要投入1000億新加坡元甚至更多資金應對海平面上升、氣溫升高和降雨增多等問題。

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