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    19省發(fā)布公務員的招考公告,總招錄規(guī)模超8萬人。
    2019-03-21 10:05:03 來源:中國新聞網 編輯:
    進入3月份,多省份密集啟動了2019年公務員省考的招錄工作。截至3月20日,已有19個省份發(fā)布公務員的招考公告,總招錄規(guī)模超8萬人。

      觀察各地公務員的省考招錄,不少省份的招錄人數較上年明顯下降。此外,今年各地的公務員招錄政策繼續(xù)注重基層導向,一些省份通過采取放寬學歷、年齡限制等措施,對基層艱苦邊遠地區(qū)給予政策傾斜。

      19省份扎堆發(fā)公務員招考公告

      ——多數省份將同日進行筆試

      今年3月以來,各地的公務員省考招錄密集啟動。記者統(tǒng)計,截至20日,共有19個省份密集發(fā)布了本省的公務員考試公告和職位表,這些省份包括:

      天津、山西、吉林、黑龍江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、海南、四川、貴州、云南、陜西、廣西和寧夏。

      相對于被稱為“國考”的中央機關及其直屬機構公務員招錄,以各省份為單位組織的公務員招考也被成為“省考”。

      觀察各省份的考試時間,除了廣東將省考時間定于4月13日外,其他18個省份將公務員招錄的筆試時間定為4月20日,在考生中,這也被稱為“公務員聯考”。

      在一些尚未公布省考公告的省份中,也有省份也將考試時間定于4月20日。例如,根據重慶人事考試中心發(fā)布的《2019年度重慶市人事考試工作計劃》,該地也將于4月20日考試。

      “統(tǒng)一時間,統(tǒng)一規(guī)劃,有利于對編制進行整合規(guī)范,強化機構編制管理剛性約束,這也是近年來國家機構改革的要求。”華圖教育公考輔導專家李曼卿分析,以往各省的考試時間不同,考生會報多個省份的考試,最后造成崗位無法正常完成招錄的現象。

      招錄人數有何變化? 

      ——19省份計劃招錄8萬余人 較去年減少

      各省份的計劃招錄人數是考生較為關心的一個問題。中新網記者統(tǒng)計,上述已經發(fā)布招考公告的19個省份,共計劃招錄8萬余人。這其中,四川的省考公告正在陸續(xù)出爐,目前已知該省計劃招錄人數超過2000人。

      上述這些省份中,廣東計劃招錄規(guī)模超過10000人,而海南、寧夏兩省計劃招錄的人數均在1000人以下。

      值得關注的是,不少省份今年的招錄規(guī)模,較上一年度有明顯下降。

      例如,在福建,與2018年計劃招錄3601人相比,今年該省的計劃招錄人數為2471人,減少了1000余個名額。

      再如,2019年山東省計劃面向社會公開招考公務員3047名。而在2018年,該省計劃招錄公務員和參照公務員法管理工作人員的人數為7309名,下降了一半多。

      此外,湖南省今年該省計劃招錄公務員6522名,招錄計劃較去年減少3295名。根據《長沙晚報》的報道,該省調整的主要原因為參公事業(yè)單位暫停招考,原省地稅系統(tǒng)因與國稅合并,列入中央直屬機構,2019年起不再在省考中招錄。

      對此,專家分析,今年省考招錄人數下降,主要是國家機構改革背景下的各地編制調整。

      “從目前的招錄計劃來看,部分省份較去年減少30%-50%左右,比如,伴隨國、地稅合并,曾經作為公務員招錄大戶的稅務系統(tǒng),在各地的招錄人數出現下降。”李曼卿說。

      今年省考有何特點?  

      ——堅持基層導向 推進分級分類考錄

      近年來,無論是國考還是省考,公務員招錄政策更為注重向基層傾斜的導向。從今年各地的公務員招錄政策來看,多地加大政策傾斜,支持基層公務員招錄。

      例如,山東省提出,招考職位大力向基層傾斜,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招考數量占全省招考總數的56%。同時,該省明確,拓寬基層干部成長空間,面向優(yōu)秀城市社區(qū)(村)黨組織書記、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作人員定向招考,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關選拔一批懂鄉(xiāng)音、解鄉(xiāng)情、親鄉(xiāng)鄰的本土優(yōu)秀人才。

      再如,河南提出,為充實該省偏遠貧困地區(qū)和基層一線機關工作力量,適當降低了基層公務員進入門檻、放寬了報考條件。這次縣級以下機關招錄人數占招錄總人數的近八成,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄人數約占招錄總人數的三分之一。

      而在湖北,該省縣鄉(xiāng)機關共招錄5342人,占全省總計劃的93.88 %。此外,該省還降低基層招錄門檻,艱苦邊遠地區(qū)縣(市、區(qū))可將學歷放寬到高中、技工院校、中專,村(社區(qū))干部的年齡最高放寬到45周歲。

      分級分類招錄的繼續(xù)推進也是今年各省份省考的一大特點。

      在江西,該省提出,對縣級以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位實行分卷考試,以適應縣級以上職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位對公務員崗位特點、能力素質的不同要求。

      湖北同樣提出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關職位單獨命制《申論》題本。面向村(社區(qū))干部考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位單獨命制筆試、面試題本。

      “今年,省考分級分類考錄成為一個穩(wěn)定的趨勢。”李曼卿分析,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級及以上職位分別命制公共科目試題,可以更好滿足不同類別不同層級機關對人才的不同需求。(冷昊陽)

     

    關鍵詞: 公務員 省考 19省 8萬人

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