如何申請勞動仲裁申訴?

1、勞動仲裁申請流程

(1)提交申請書：當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將申訴書副本送達(dá)被申請人。決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

( 2)開庭審理：仲裁庭應(yīng)當(dāng)于開庭的五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對申請人按照撤訴自理，對被申請人可以做缺席裁決。

(3)仲裁調(diào)解：仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力;調(diào)解未達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時裁決。

(4)仲裁裁決：仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可以延期并書面通知當(dāng)事人，延長期限不超過十五日。仲裁庭裁決后應(yīng)當(dāng)制作仲裁書送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發(fā)生法律效力。

勞動仲裁申訴書格式是什么?

申訴人：xxx，男，x族，生于xxxx年xx月xx日，xx公司職工，住xx縣xx路xx號，電話：xxxxxxxxxxx。

被訴人：xx公司，地址：xx縣xx路xx號。

法定代表人：xxx，職務(wù)：xxx。

申訴請求：

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的x個月工資及經(jīng)濟(jì)補償金共計xxxx元。

事實與理由：

此致

xx勞動爭議仲裁委員會

申訴人：xxx

xxxx年xx月xx日

附：1、副本x份;

2、證據(jù)x件。

注：1、請求事項應(yīng)簡明扼要地寫明具體要求;

2、事實應(yīng)清楚，理由應(yīng)充分;

3、申訴書副本份數(shù)，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

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