新聞1+1丨機(jī)器狗預(yù)備上崗 機(jī)器人時(shí)代要擔(dān)心崗位被替代嗎？

近日，泰山的一場(chǎng)“機(jī)器狗”清運(yùn)垃圾測(cè)試，引發(fā)了不少關(guān)注。3天時(shí)間，分別在紅門(mén)、中天門(mén)、南天門(mén)區(qū)域進(jìn)行，目的就是為了考察機(jī)器狗各方面的能力，看看未來(lái)能否用它來(lái)解決泰山上垃圾清運(yùn)的難題。那么測(cè)試的結(jié)果怎樣？是否達(dá)到了預(yù)期？當(dāng)機(jī)器人開(kāi)始越來(lái)越多地應(yīng)用到我們生產(chǎn)生活的各個(gè)領(lǐng)域，并且逐步替代人工成為大勢(shì)所趨，我們又該如何看待它所帶來(lái)的影響與改變？

《新聞1+1》連線泰山景區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔部門(mén)負(fù)責(zé)人馬玉飛，哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所副所長(zhǎng)、教授李瑞峰，解讀相關(guān)問(wèn)題↓

泰山測(cè)試機(jī)器狗運(yùn)垃圾

測(cè)試效果如何？

泰山景區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔部門(mén)負(fù)責(zé)人 馬玉飛：這次我們使用的機(jī)器狗，它的靜態(tài)負(fù)重可以達(dá)到120公斤，也就是240斤。在紅門(mén)區(qū)域進(jìn)行測(cè)試的時(shí)候，用了45公斤左右的垃圾進(jìn)行測(cè)試。從目前測(cè)試的情況看，它的運(yùn)輸能力、攀爬能力、平衡能力，以及它的續(xù)航，都沒(méi)有什么問(wèn)題。這個(gè)機(jī)器狗它充一次電能攀爬4到6個(gè)小時(shí)，可以正常行走，也可以速度比較快地跑步前進(jìn)。從這三天測(cè)試的結(jié)果看，我們初步判斷它完全可以替代人工挑運(yùn)垃圾。

機(jī)器狗運(yùn)垃圾劃算嗎？

環(huán)衛(wèi)工人的崗位會(huì)被替代嗎？

泰山景區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔部門(mén)負(fù)責(zé)人 馬玉飛：運(yùn)營(yíng)成本上，短期看機(jī)器狗的投入相對(duì)較大一些，但是從長(zhǎng)期來(lái)看，它的成本肯定比人工成本要低，而且這是未來(lái)的一個(gè)必然趨勢(shì)?，F(xiàn)在泰山上挑山工年齡也都偏大，人工挑運(yùn)人員越來(lái)越難找，我們覺(jué)得從長(zhǎng)期效益看，還是必須要靠機(jī)械化去補(bǔ)充人力。

很多網(wǎng)友都在討論被機(jī)器狗取代的人工怎么辦，首先我們通過(guò)這次機(jī)器狗的測(cè)試，目前看，泰山80%的路段用這個(gè)機(jī)器狗來(lái)進(jìn)行挑運(yùn)，已經(jīng)基本沒(méi)有什么問(wèn)題，但機(jī)器狗并不能完全代替人工，或者說(shuō)它只能代替一部分人工。比如我們現(xiàn)在的保潔員，日常的衛(wèi)生保潔工作包括垃圾的裝卸、路段的清掃、衛(wèi)生間的管理維護(hù)等等，除了垃圾清運(yùn)之外，還有其他的工作可以做，我們也會(huì)合理調(diào)配人員的工作，對(duì)他們進(jìn)行一個(gè)妥善安置。

如何積極應(yīng)對(duì)人工智能對(duì)就業(yè)帶來(lái)的沖擊？

哈爾濱工業(yè)大學(xué)機(jī)器人研究所副所長(zhǎng)、教授 李瑞峰：

普通勞動(dòng)者可能會(huì)受到人工智能帶來(lái)的一些沖擊和影響，應(yīng)該順應(yīng)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)去做一些改變。比如工人能通過(guò)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)更多的新技能、新知識(shí)。

工廠，包括一些教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也應(yīng)該主動(dòng)規(guī)劃，對(duì)一些技術(shù)人員進(jìn)行新技能的培訓(xùn)和培養(yǎng)，使得他們更能去適應(yīng)新的崗位需求。

從政府的角度來(lái)看，一個(gè)是要做好保護(hù)的工作，另一個(gè)是做好引導(dǎo)工作。保護(hù)相關(guān)行業(yè)從業(yè)者，更加重視勞動(dòng)者的權(quán)益，在這個(gè)基礎(chǔ)上，在新技術(shù)的沖擊下，怎么讓他們?nèi)サ玫礁嗟呐嘤?xùn)，引導(dǎo)他們?nèi)ジ玫剡m應(yīng)新的工作。同時(shí)，政府也要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)更好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵(lì)這些人員轉(zhuǎn)崗，進(jìn)行一些新的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)，制造更多新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

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