世邦魏理仕研究公司(CBRE Research)公布最新數(shù)據(jù)顯示,第二季度硅谷寫字樓空置率從上季度的23.8%升至24.2%。由于谷歌等大型科技公司繼續(xù)施行更靈活的遠(yuǎn)程辦公模式,那些以這些巨頭員工為主要客戶的周邊小企業(yè)更難掙扎求存。
得益于政府撥付的補(bǔ)貼,馬歇爾·勒克(Marshall Luck)位于舊金山市中心的脊椎按摩診所在新冠肺炎疫情中幸存了下來。但在疫情肆虐全市兩年多后,勒克的診所業(yè)務(wù)僅恢復(fù)到疫情前70%的水平。與其他小企業(yè)一樣,勒克始終在等待舊金山恢復(fù)昔日的繁榮。
勒克的主要服務(wù)對象是谷歌和Salesforce等大型雇主的技術(shù)人員,然而吸引和留住客戶卻越來越難,因?yàn)檫@些公司施行靈活的復(fù)崗政策,繼續(xù)允許大量員工遠(yuǎn)程辦公。
當(dāng)美國各地的大城市都在努力從疫情中恢復(fù)時(shí),舊金山卻走向了相反的方向:科技公司正退掉租約,居民紛紛前往生活成本更低的地方。舊金山市長蘭登·布賴德(London Breed)的辦公室估計(jì),舊金山三分之一的勞動(dòng)力現(xiàn)在都搬到了更偏遠(yuǎn)的地方或郊區(qū),這導(dǎo)致該市去年稅收下降了4億美元。
如今,市中心終于展現(xiàn)出一些生機(jī)。這里的人流更多了,關(guān)門的商店更少了,許多關(guān)閉的餐館和咖啡館已經(jīng)被新的租戶取代。但是,曾經(jīng)生機(jī)勃勃的大片商業(yè)區(qū)仍然處于“休眠狀態(tài)”,像勒克這樣的小商家仍對未來感到迷茫,希望科技巨頭的員工們最終能回來。
勒克表示:“我們的大多數(shù)顧客都是規(guī)模較大的企業(yè)員工,隨著他們的回歸,這將有助于我們維持運(yùn)營和穩(wěn)定。這就是我們在某種程度上所堅(jiān)持的信念,相信市場能夠復(fù)蘇。”
然而,這些小企業(yè)的處境短期內(nèi)仍無法好轉(zhuǎn),畢竟新冠肺炎疫情還沒有結(jié)束。隨著Omicron BA.4和BA.5變種的出現(xiàn),截至本周,美國平均每天報(bào)告的確診病例依然為12.6萬例,是4月底的兩倍多。
以往多數(shù)乘坐公共交通工具的灣區(qū)通勤者仍然更喜歡呆在家里。舊金山灣區(qū)捷運(yùn)系統(tǒng)(BART)的日均客運(yùn)量從2019年的40多萬人次暴跌至去年的不到8萬人次。BART網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)顯示,截至今年5月,這個(gè)數(shù)字已升至每工作日近13.6萬人次。
勒克說:“我們?nèi)匀辉谵k公室里戴著口罩,所以從心理上說,疫情依然是我們需要面對的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。”
交通數(shù)據(jù)也反映了房地產(chǎn)領(lǐng)域的情況。世邦魏理仕研究公司的數(shù)據(jù)顯示,第二季度舊金山的寫字樓空置率升至24.2%。其他主要城市也處于歷史高位,不過仍低于舊金山。曼哈頓在第二季度創(chuàng)下了15.2%的歷史新高,亞特蘭大市中心達(dá)到22.8%,芝加哥為21.2%,洛杉磯為21.8%,西雅圖為20.3%。
高緯物業(yè)(Cushman and Wakefield)西北研究團(tuán)隊(duì)的地區(qū)主管羅伯特·薩蒙斯(Robert Sammons)說:“我們的恢復(fù)速度比紐約慢,比芝加哥慢,這確實(shí)與我們對科技行業(yè)的嚴(yán)重依賴有關(guān)。”布賴德市長最近接受采訪時(shí)承認(rèn):“大多數(shù)員工回到辦公室后都想繼續(xù)在家工作,而很多雇主都選擇采用更靈活的辦公方式。”
舊金山最大的雇主Salesforce上周表示,將再次削減其在該市的辦公空間,包括出售Salesforce大樓主樓對面一棟43層建筑的40%。Coinbase去年關(guān)閉了舊金山辦事處,Lyft將其員工重返辦公室的時(shí)間推遲到2023年。
即便是在要求員工重返辦公室方面態(tài)度最堅(jiān)決的公司之一谷歌,也已經(jīng)選擇妥協(xié)。員工們以公司去年利潤再創(chuàng)新紀(jì)錄為由,拒絕了這些要求。谷歌領(lǐng)導(dǎo)層表示,他們已經(jīng)批準(zhǔn)了85%的員工請求,允許他們搬到距離辦公室更遠(yuǎn)的地方或永久遠(yuǎn)程辦公。
轉(zhuǎn)租市場競爭激烈
市場專家說,租期較長的科技公司感受到了痛苦,因?yàn)榕f金山商業(yè)地產(chǎn)的平均價(jià)格已跌至疫情前的30%至40%。全球物流公司Flexport曾在市中心建立辦公區(qū),那里最多時(shí)可容納500名員工,但兩年多來始終找不到租戶。
Flexport全球房地產(chǎn)主管比爾·漢森(Bill Hansen)在接受采訪時(shí)表示:“在疫情期間,我們一直通過世邦魏理仕將我們的辦公室掛牌轉(zhuǎn)租。但由于空置辦公場所不斷增加,轉(zhuǎn)租市場競爭激烈,我們一直未能達(dá)成交易。”
Flexout創(chuàng)始人兼即將離任的首席執(zhí)行官瑞安·彼得森(Ryan Petersen)此前曾說,該公司找不到合適的租戶。他解釋稱:“這個(gè)辦公室太棒了,我們剛剛以高額租金簽約。然而在疫情期間,整個(gè)轉(zhuǎn)租市場都處于疲軟狀態(tài)。”
在Twilio所在的市中心Rincon Center,美食街幾乎全部被拆除,只剩下幾個(gè)長期租戶。街對面的One Market Plaza,地中海餐廳Cafe Elena是唯一開門的店鋪。其他五家依然處于關(guān)閉狀態(tài),而且2020年3月以來始終如此。One Market是Autodesk的所在地,谷歌辦公室也在這里。
世邦魏理仕研究公司的技術(shù)洞察中心負(fù)責(zé)人科林·亞蘇科齊(Colin Yasukochi)表示:“每個(gè)人都在蒙受損失,只是損失多少的問題。”
舊金山當(dāng)前房地產(chǎn)市場還有另一個(gè)值得注意的方面,那就是高端辦公空間的價(jià)格正在創(chuàng)造新紀(jì)錄。去年,Salesforce將其東塔的空間掛牌,被Yelp和絲芙蘭轉(zhuǎn)租。盡管交易條款沒有披露,但房地產(chǎn)專家說,這是一筆昂貴的交易。今年5月,Sobrato斥資7100萬美元在舊金山南市場社區(qū)購買了一棟建筑,創(chuàng)下了每平方英尺超過1700美元(約合1.8萬美元/平米)的紀(jì)錄。
高緯物業(yè)的薩蒙斯表示,雇主們知道,他們將不得不提供更多激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工重返辦公室。他們現(xiàn)在正在進(jìn)行交易,準(zhǔn)備迎接未來。薩蒙斯說:“我們看到了多次規(guī)模非常大的交易,大型科技公司正在利用這個(gè)市場,并意識到他們更愿意回到辦公室做兼職工作,未來也會(huì)需要這種工作。他們是那種有資金準(zhǔn)備做這類事情的公司。”
等待和復(fù)蘇的希望
富國銀行和其他機(jī)構(gòu)分析師預(yù)計(jì),舊金山市中心地區(qū)的房地產(chǎn)市場將在2024年和2025年出現(xiàn)全面復(fù)蘇,但不能保證舊金山以及東灣和硅谷周邊城市會(huì)完全反彈。房價(jià)仍然接近全美最高水平,現(xiàn)在利率正在飆升,這使得百萬美元以上的抵押貸款變得更加昂貴。
富國銀行分析師在本月題為《舊金山經(jīng)濟(jì)的未來》的報(bào)告中寫道:“由于該地區(qū)的保障性住房危機(jī)尚未找到解決方案,當(dāng)?shù)毓緦⒑茈y說服畢業(yè)生留在那里。掀起重振科技行業(yè)的淘金熱,并說服其他地方的人搬到舊金山灣區(qū),這將是個(gè)更大的挑戰(zhàn)。不過,盡管許多公司已經(jīng)擴(kuò)張甚至搬遷到硅谷之外,但舊金山灣區(qū)仍然擁有世界上最完整的科技生態(tài)系統(tǒng)。”
舊金山市長布賴德最近提出了2022-2023財(cái)年140億美元的年度預(yù)算,他承認(rèn)職場已經(jīng)發(fā)生了變化,但她希望利用舊金山的文化和旅游業(yè)來幫助復(fù)興。布賴德在接受采訪時(shí)表示:“演唱會(huì)、會(huì)議以及人們想去某個(gè)大城市要做的許多事情,都是我們必須關(guān)注的。而在辦公室工作只會(huì)是一種適應(yīng)變化的調(diào)整。”
隨著房地產(chǎn)合同在明年左右到期,市場將面臨額外的潛在動(dòng)蕩。專家說,房東可能會(huì)被迫為租戶提供更好的條件,而這些租戶正在考慮離開,或者至少是縮小規(guī)模。
有些小企業(yè)已經(jīng)與房東達(dá)成了收入分享協(xié)議,以減少前期成本并分散風(fēng)險(xiǎn)。薩蒙斯說,有些人正在討論與其他租戶分享空間,這是“以前從未做過的”,并稱這在某種程度上是個(gè)“全新的世界”。
在勒克的診所里,生意并不是很好。他不得不裁員,并依賴貸款。但勒克說,他以前見過這種情況,預(yù)計(jì)歷史將會(huì)重演。勒克稱:“我經(jīng)歷過互聯(lián)網(wǎng)泡沫和房地產(chǎn)泡沫破裂。衰退會(huì)發(fā)生,但最終也會(huì)復(fù)蘇。我的希望是,在四到五年內(nèi),這里可以出現(xiàn)更加多樣化的企業(yè)群體。”(小小)
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