重慶高溫補貼怎么申請?

職工直接向用人單位申請即可。在達到領(lǐng)取重慶高溫補貼的條件下，用人單位除了發(fā)放高溫津貼以外，還應(yīng)給職工提供防暑降溫飲料、以及必須的藥品。規(guī)定在6月至8月間，用人單位必須每月向符合條件的職工發(fā)放一定數(shù)額的高溫補貼。

高溫補貼是針對高溫條件下從事經(jīng)濟建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊工資性補償，高溫津貼屬于工資總額的組成部分，用人單位要嚴格按照標準發(fā)放。高溫天氣期間，室內(nèi)工作場所溫度在33℃以上35℃以下的，應(yīng)發(fā)放高溫補貼，不得以降暑物品替代高溫補貼。

重慶高溫補貼發(fā)放標準是多少?

根據(jù)現(xiàn)行《重慶市防暑降溫措施管理辦法》(渝府辦發(fā)〔2013〕166號)，高溫津貼發(fā)放標準為，露天工作：一般高溫天氣(35℃~37℃)作業(yè)，最低高溫津貼為每人每天5元;中度高溫天氣(37℃~40℃)作業(yè)，最低高溫津貼為每人每天10元;強度高溫天氣(40℃以上)作業(yè)，最低高溫津貼為每人每天15元。

高溫費是《勞動法》規(guī)定的企業(yè)必須提供給勞動者的一項福利，是勞動者應(yīng)得的福利。如果不按照相關(guān)的法律法規(guī)進行足額的發(fā)放，勞動者可以利用法律的手段維護自己的合法權(quán)益。重慶高溫補貼發(fā)放標準是多少?根據(jù)工作環(huán)境的氣溫的不同，標準有所差異，具體咨詢專業(yè)的律師。

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