中石化裁員200萬人，是不是真的?中石化怎么說?

微博上的許多媒體報道稱，中石化將裁員200萬人。

消息出現(xiàn)后，網(wǎng)友表示震驚。但令人震驚的原因不是中石化的裁員，而是中石化人太多的事實。

一些網(wǎng)民說，即使中石化立即解雇50%的員工，其員工總數(shù)也將達到400萬。更何況中石化的裁員比例不可能那么高，員工總數(shù)肯定會更多。

據(jù)新聞辦公室，中國石化，官方微博消息“中石化造謠裁員200萬”又是一個謠言!中石化有92萬員工，哪里可以裁員200萬?國有企業(yè)要深化改革，改造發(fā)展，一些耗能高、效率差的老設(shè)備要停產(chǎn)，少數(shù)職工必須經(jīng)過培訓轉(zhuǎn)崗。

中石化一直秉承“不改革，員工無路可走”的理念，85號文件的出臺是為了保證所有員工的安全。目前各企業(yè)人心穩(wěn)定，生產(chǎn)經(jīng)營一切正常。

所以網(wǎng)上裁員200萬是假消息，但為什么會有這樣的消息?當時中石化的商業(yè)狀況如何?

去年，中石化總資產(chǎn)1.45萬億，在全球500強企業(yè)中排名第三，凈利潤遠低于總資產(chǎn)6629億的中海油。事實上，早在2012年上半年，中海油凈利潤就首次超過中石化。這不僅讓傅成玉很擔心，也讓國資委很不滿意。今年年初，該部門啟動了嚴格控制中央企業(yè)負責人績效評估的A級標準，而中石化則退出了A級標準。

曾經(jīng)實行過“相對統(tǒng)一的石油公司、相對獨立的專業(yè)公司、逐步分離的基地制”的扁平化管理路線，而中石化走的是相反的道路。多年來，企業(yè)主副業(yè)分離不清，管理體制僵化，超編人員眾多，現(xiàn)在出現(xiàn)了一些“大尾巴”。

“油價連跌”導致煉化行業(yè)效益陷入巨額虧損的泥潭。無奈之下，中石化去年關(guān)閉了90多個單位。不僅如此，直到去年，產(chǎn)量連續(xù)18年保持在2700萬噸/年的勝利油田，在今年年初的會議上強調(diào)，不再按照產(chǎn)量原則組織油田開發(fā)生產(chǎn)，而是根據(jù)油價波動靈活安排生產(chǎn)，按效益安排生產(chǎn)經(jīng)營。這一提法在中石化尚屬首次，這一變化發(fā)出了一個信號，效益論英雄將取代產(chǎn)量作為評價指標，成為板塊油田的新常態(tài)。

對于勝利油田甚至中石化整個來說，冬天才剛剛開始。劉勇聽說勝利油田的很多油井都停產(chǎn)了，“因為產(chǎn)量越多，損失越大。”勝利油田今年一季度虧損基本已成定局，中石化預計今年一季度凈利潤接近盈虧平衡點。傅成玉在2月10日至11日對河南油田的調(diào)查中表示，預計今年中石化上游將遭受全面損失。過去上游每年利潤300-400億元，今年上游將遭受16億元的有限損失。這無疑給了傅成玉多年改革的決心。

所以雖然不是裁員，但是運營上出現(xiàn)了問題。中石化后來是如何解決的?

由于中石化的混業(yè)改革已經(jīng)成為“騎虎難下的趨勢”，顯然內(nèi)部管理和經(jīng)營體制改革的主要行動包括人事制度、分配制度、勞動用工制度等。今年也會開始一個個解決問題。下一步，成品油銷售的干部和員工應(yīng)實行全日制勞動合同制和競爭性用工制度。

中石化介紹道：

1998年7月，國家在原中國石油化工公司的基礎(chǔ)上重組組建的超大型石油石化企業(yè)集團，是國家獨資的國有公司，國家授權(quán)投資的機構(gòu)，國家控股公司。公司注冊資本為3265億元人民幣，董事長為法定代表人，總部設(shè)在北京。

本公司對其全資企業(yè)、控股企業(yè)和參股企業(yè)的相關(guān)國有資產(chǎn)行使資產(chǎn)收益、重大決策和經(jīng)理選擇等投資者權(quán)利，依法經(jīng)營、管理和監(jiān)督國有資產(chǎn)，并承擔相應(yīng)的保值增值責任。公司控股的中國石油化工股份有限公司于2000年10月和2001年8月分別在境外和境內(nèi)發(fā)行H股和a股，并分別在香港，紐約，倫敦和上海上市。

中國石化將“建設(shè)成為滿足人民需求的世界級能源和化工公司”作為企業(yè)愿景。

——致力于成為讓人民滿意的企業(yè)。中國石化應(yīng)更加突出發(fā)展的質(zhì)量和效率、技術(shù)進步、綠色低碳、以人為本，努力提供一流的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，展示一流的社會責任形象，滿足員工、客戶、股東、公眾和所在國家(地區(qū))人民的需求，努力成為一個高度負責和尊重的大企業(yè)。

——致力于成為世界級企業(yè)。世界級企業(yè)不僅質(zhì)量和效率，需要一流的規(guī)模，更需要一流的企業(yè)管理和社會形象，還有市場導向和國際競爭力。按照世界一流企業(yè)的標準，中國石化要不懈努力，成為文化先進、市場化程度高、治理規(guī)范、管理高效、國際管理能力強、技術(shù)、人才、品牌世界一流的先進企業(yè)。

——致力于成為綠色高效的能源化工企業(yè)。以能源化工為主要方向，做好戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。在發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，繼續(xù)開發(fā)和高效利用頁巖氣， 地熱、生物能源等新能源，研發(fā)新材料，化工，推進煤炭資源清潔利用，成為綠色高效的能源化工企業(yè)。

以上三個方面有機統(tǒng)一，體現(xiàn)了經(jīng)濟全球化背景下企業(yè)發(fā)展的要求、國際化企業(yè)的本質(zhì)特征和能源行業(yè)的發(fā)展趨勢，是中國石化改革發(fā)展的自覺追求。

中石化裁員200萬人并不是真的，大家在接收消息的時候，可以多注意一下。中石化天價吊燈，大家可以看看。

關(guān)鍵詞： 中石化 裁員 原因