南昌市紅谷灘區(qū)2023年度公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)南昌市紅谷灘區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

【資料圖】

一、選調(diào)崗位及人數(shù)

本次南昌市紅谷灘區(qū)計(jì)劃公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員共72名。具體職位見《南昌市紅谷灘區(qū)2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。

二、選調(diào)范圍和對象

紅谷灘區(qū)區(qū)外在編在崗的事業(yè)編制人員(中小學(xué)、幼兒園人員除外)或公務(wù)員(含參公人員)。醫(yī)護(hù)專技人員僅限報(bào)考區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)崗位。

2006年1月1日后進(jìn)入事業(yè)單位的，必須是經(jīng)過地市級及以上組織人事部門公開考錄(招聘)的人員。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。

2.本科及以上學(xué)歷。

3.具有3年及以上機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作經(jīng)歷(2020年6月30日及以前進(jìn)入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位的)。

4.近3年年度考核等次為合格(稱職)及以上等次。

5.年齡在40周歲以下(1983年6月30日以后出生，職位年齡有其他要求的以此類推)。其中部分職位有其他年齡要求的，考生須按該職位年齡要求報(bào)考。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

8.符合任職回避規(guī)定。

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.報(bào)名時(shí)提供虛假信息的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或未滿影響期的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察、公示、調(diào)動(dòng)等程序依次進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次選調(diào)信息在以下網(wǎng)絡(luò)平臺公開發(fā)布：

紅谷灘區(qū)政府網(wǎng)站(hgt.nc.gov.cn)

南昌市人社局網(wǎng)站(rsj.nc.gov.cn)

南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)

“紅谷灘發(fā)布”微信公眾號

“掌上紅谷灘”APP

考生可自行登錄指定網(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息，因查看不及時(shí)或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上誠信報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年6月29日9:00至7月5日16:00，繳納報(bào)名費(fèi)時(shí)間截止到7月5日17:00。

3.報(bào)名步驟

(1)報(bào)考人員通過電腦端登錄報(bào)名網(wǎng)站南昌人才招聘網(wǎng)(https://www.ncrczpw.com/)，選擇“南昌市紅谷灘區(qū)2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告專題”，注冊報(bào)名系統(tǒng)、選報(bào)崗位。

(2)報(bào)考人員登錄后，于個(gè)人中心處上傳近期(6個(gè)月以內(nèi))免冠正面證件電子照(jpg格式，40kb以下)。

(3)本次選調(diào)實(shí)行誠信報(bào)考制度，不設(shè)網(wǎng)上資格預(yù)審環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消錄用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招錄的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(4)報(bào)名人員網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用50元，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

(5)未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

(6)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年7月7日9:00--7月9日9:00。請考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按時(shí)參加筆試。

(三)筆試

1.筆試方式

本次筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

3.筆試內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，考試類別為綜合管理類(A類)，一張考卷，滿分為100分。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。

筆試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)現(xiàn)場資格審查

由紅谷灘區(qū)人社局組織用人單位及主管部門，嚴(yán)格按照崗位設(shè)置條件進(jìn)行綜合分析研判、匹配篩選。凡發(fā)現(xiàn)選調(diào)人員與選調(diào)崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，取消其選調(diào)資格，并將資格審查結(jié)果及時(shí)向報(bào)名人員反饋。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。

1.資格審查人員確定

筆試結(jié)束后，如實(shí)際筆試人數(shù)達(dá)到選調(diào)職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:5比例要求時(shí)，根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和筆試成績從高分到低分的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。如遇末位同分情況，一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。如選調(diào)職位實(shí)際參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:5比例時(shí)，該職位成績有效考生全員進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

2.資格審查方式

由考生本人或者委托他人攜帶資格審查所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.現(xiàn)場資格審查所需材料

(1)有效居民身份證原件、復(fù)印件一份;本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印一份);專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件、復(fù)印件一份;

(2)所在單位及主管部門同意報(bào)考證明原件(附件4);

(3)《事業(yè)單位聘用工作人員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》(《參公人員錄用審批表》)、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)復(fù)印件;

(4)近3年《事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)年度考核登記表》或《公務(wù)員年度考核登記表》(《參照公務(wù)員法管理單位工作人員年度考核登記表》)復(fù)印件;

(5)近期同底2寸正面免冠彩色照片2張;

(6)下載并打印《南昌市紅谷灘區(qū)2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3，一式兩份)、《個(gè)人承諾書》(附件5)，均需據(jù)實(shí)填寫并手寫簽名;

(7)報(bào)考選調(diào)職位所要求的其他相關(guān)工作經(jīng)歷證明、資格證明等材料(如：黨員證明等);

(8)業(yè)績、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供。

以上檔案材料復(fù)印件均需管理本人檔案的組織人事部門蓋章，并注明“與原件一致”。

現(xiàn)場資格審查如出現(xiàn)因資格審查不合格或考生放棄資格審查的情況，由此產(chǎn)生的人員空額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查;如遇同分情況，一并遞補(bǔ)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查;如無遞補(bǔ),該崗位資格審查通過人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如選調(diào)職位無人通過資格審查，則取消該選調(diào)職位。最終入闈面試的人員名單在南昌市紅谷灘區(qū)政府網(wǎng)(hgt.nc.gov.cn)等網(wǎng)絡(luò)平臺公布。

面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告，請考生屆時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站(南昌人才招聘網(wǎng))。

(五)面試

1.面試人選確定

現(xiàn)場資格審查合格人員為進(jìn)入面試人員。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證)和面試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加面試。

3.面試內(nèi)容

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，內(nèi)容主要測試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

4.面試成績

面試成績按百分制計(jì)，采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。本次選調(diào)面試成績以75分為合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

5.綜合總成績計(jì)算方式

按照筆試成績占40%、面試成績占60%計(jì)算考生綜合總成績(考生綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)。筆試成績、面試成績和綜合總成績均采取“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

(六)體檢

根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和考生綜合總成績從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定體檢對象。如遇末位同分情況，以該崗位面試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢。若面試成績相同的，以機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作年限長、學(xué)歷學(xué)位高依次確定排序。

體檢由南昌市紅谷灘區(qū)事業(yè)單位選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，安排到具備體檢資質(zhì)的區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

因體檢放棄或體檢不合格者取消選調(diào)資格，由此產(chǎn)生的缺額順次遞補(bǔ)。

(七)考察

考察工作由南昌市紅谷灘區(qū)2023年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，由各選調(diào)單位具體負(fù)責(zé)具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、學(xué)習(xí)情況以及需要回避的情況等，考察方式采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察對象的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn)，對政治上不合格的“一票否決”，對考察對象的個(gè)人檔案按照檔案核查要求進(jìn)行審核，并對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考生在考察前需書面承諾在本區(qū)最低服務(wù)年限不得少于5年。考生自愿放棄考察的，須提出書面申請，由此產(chǎn)生的缺額順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到75分且體檢合格;如選調(diào)職位無考察人選，則取消該選調(diào)職位。

各選調(diào)單位綜合考察情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論形成各自的選調(diào)考察情況報(bào)告，確定擬選調(diào)人選。南昌市紅谷灘區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各選調(diào)單位提出的用人意見，最終研究確定擬選調(diào)人選。對于經(jīng)集體討論，認(rèn)為無合適人選的，可以取消或調(diào)減選調(diào)計(jì)劃。

(八)公示

擬選調(diào)人員名單在南昌市紅谷灘區(qū)政府網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如有舉報(bào)反映，經(jīng)查實(shí)確有不符合選調(diào)條件的人員，取消其選調(diào)資格。由此產(chǎn)生的缺額順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到75分且考察、體檢合格;如選調(diào)職位無遞補(bǔ)人選，則取消該選調(diào)職位。

(九)調(diào)動(dòng)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按調(diào)動(dòng)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，按公布的選調(diào)職位重新核定其崗位，并按新核定后的崗位兌現(xiàn)其工資福利待遇。

五、其他事項(xiàng)

(一)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對公開選調(diào)工作全程監(jiān)督，并受理選調(diào)工作中反映的問題，對調(diào)查屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保選調(diào)工作依紀(jì)依法、公開透明、公平公正、規(guī)范有序。

(二)本公告由南昌市紅谷灘區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由南昌市紅谷灘區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

(三)本次選調(diào)考試考點(diǎn)均設(shè)在南昌市。

六、咨詢電話

報(bào)考政策咨詢電話：

0791-83835983(紅谷灘區(qū)人社局)

報(bào)名技術(shù)支持電話：

0791--83808921、83867339(南昌人才招聘網(wǎng))

監(jiān)督電話：

0791--83839451(南昌市紅谷灘區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委)

(以上電話請于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打：9:00—12:00，13:30—17:00)

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南昌市紅谷灘區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年6月28日

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