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    每日觀察!馬化騰個人資料介紹?馬化騰的創(chuàng)業(yè)歷程是怎樣的?
    2022-11-30 13:50:01 來源:環(huán)球傳媒網(wǎng) 編輯:

    隨著社會越來越發(fā)達,大家都選擇在網(wǎng)絡(luò)上汲取相關(guān)知識內(nèi)容,比如馬化騰qq號多少(馬化騰的QQ賬號和密碼是多少),為了更好的解答大家的問題,小編也是翻閱整理了相應(yīng)內(nèi)容,下面就一起來看一下吧!


    (相關(guān)資料圖)

    騰訊公司創(chuàng)始人-馬化騰

    騰訊公司介紹

    騰訊公司成立于1998年,距今已11年了,從當初五個年輕人注冊的小公司,成長為市值超100億美元的集團公司。目前擁有幾十項產(chǎn)品,如:騰訊QQ、、王者榮耀、英雄聯(lián)盟、絕地求生、QQ郵箱、Foxmail等等。

    差點賣掉QQ

    通過早期的互聯(lián)網(wǎng),馬化騰結(jié)識了很多“網(wǎng)蟲”朋友,其中的一些人后來成為了叱咤互聯(lián)網(wǎng)江湖的風云人物,例如網(wǎng)易的丁磊、金山的求伯君。馬化騰有一次提到丁磊時說:“當年和丁磊一起喝啤酒的時候,我們還是打工仔,都不知道未來會怎樣。丁磊后來的成功給了我很大啟發(fā),只要去做,就有可能成功?!?/p>

    1998年11月,馬化騰與大學同學張志東等五人,在深圳注冊了深圳騰訊計算機系統(tǒng)有限公司?;谏暇W(wǎng)聊天的興趣,馬化騰和他的同事們開發(fā)出了中文界面的即時通訊工具——QQ.

    不過這個后來風靡全國,并為騰訊公司創(chuàng)造出巨大財富的聊天工具,當時并沒有給騰訊帶來多大喜悅,因為當時國內(nèi)也有好幾家公司開發(fā)出了同類的軟件,如PICQ、CICQ等中文即時通信軟件,但都沒有打開市場,用戶也不多,更沒有人看好馬化騰的QQ.

    憑借其簡潔、實用的風格,青春化的設(shè)計,免費下載的QQ首先得到了大學生的青睞,在大學校園里風靡一時。然后QQ又以校園為中心,在白領(lǐng)人群中快速傳播。面對小企鵝的強大功勢,PICQ、CICQ等競爭對手變得不堪一擊,紛紛敗下陣來。

    然而,QQ用戶數(shù)呈幾何基數(shù)增長,注冊人數(shù)大量增加,就要不斷擴充服務(wù)器,當時每月每臺服務(wù)器幾千元錢的托管費,就讓弱小的騰訊公司直不起腰來,更不要說購買新的服務(wù)器了。

    當時的騰訊苦不堪言,需要花錢的地方很多,但卻掙不到錢,國內(nèi)的投資商也不認可用騰訊試圖用“注冊用戶數(shù)”來融資的想法。

    “當年賣QQ的時候,我們先后跟四家互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容提供商 (ICP) 談判,他們都要求獨家買斷,出價又偏低?!瘪R化騰回憶,“這讓我非常猶豫?!?/p>

    堅持了一段時間之后,事情出現(xiàn)了轉(zhuǎn)機。國外大量的風險投資開始互聯(lián)網(wǎng)這個新興的行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)投資炙手可熱。馬化騰的老網(wǎng)友丁磊創(chuàng)辦的門戶網(wǎng)站網(wǎng)易,從國外融到了大筆的資金。消息傳來,馬化騰很受鼓舞,他下決心留下OQ這個給自己帶來麻煩的“孩子”,并且把它撫養(yǎng)長大。

    馬化騰再次走上了四處融資的道路,他拿著改了6個版本、20多頁的商業(yè)計劃書,開始尋找風險投資,幾經(jīng)周折之后,馬化騰找到了美國IDG和香港盈科數(shù)碼。2000年年初,這兩家公司決定一共給騰訊投資220萬美元,然后各拿走了騰訊公司20%的股份。

    花瓣式擴張

    騰訊探尋即時通訊工具的盈利模式,是從網(wǎng)絡(luò)廣告開始的。在2000年7月一版新推出的QQ聊天軟件中,一個廣告條被塞在了QQ聊天的消息接收端當中。

    盡管當時騰訊的網(wǎng)絡(luò)廣告銷售開展得還不錯,但對于每天新增幾十萬的QQ注冊用戶,一個月之內(nèi)就要新增加兩臺服務(wù)器的投入而言,那點網(wǎng)絡(luò)廣告收入顯得微不足道。

    2001年年初,中國移動公司推出了“移動夢網(wǎng)”服務(wù)。在那一刻,中國移動肯定沒有預料到,它的這一個創(chuàng)新,會拯救一大批互聯(lián)網(wǎng)公司。騰訊就屬于這批被拯救的互聯(lián)網(wǎng)公司。

    當時,騰訊擁有接近一億的注冊用戶,而且這些用戶中很多人有大量的消費需求,但騰訊卻苦于沒有收費的渠道。移動夢網(wǎng)通過手機代收費的“二八分賬”協(xié)議(電信運營商分二成、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容提供商分八成),就像一根及時的救命稻草,拯救了當時仍在生死掙扎的騰訊。

    騰訊開通了移動QQ業(yè)務(wù),發(fā)展收費會員,并針對收費會員開展更多的增值服務(wù)。一時間,騰訊成了移動夢網(wǎng)的骨干,最多的時候,騰訊占據(jù)了移動夢網(wǎng)內(nèi)容提供商七成的業(yè)務(wù)份額。

    到2001年底,騰訊終于實現(xiàn)了正現(xiàn)金流。2002年,騰訊的凈利潤是1.44億人民幣,比上一年增長了10倍之多;2003年,騰訊凈利潤為3.38億人民幣,比2002年又增長了近一倍。

    到了2004年,騰訊不僅擺脫了生存之憂,而且形成了三大塊業(yè)務(wù)收入來源:互聯(lián)網(wǎng)增值業(yè)務(wù)收入、電信增值收入以及網(wǎng)絡(luò)廣告的收入。這三項收入來源持續(xù)大幅度攀升,讓騰訊搖身一變,成為了資本市場的寵兒。

    2004年6月16日,騰訊控股(0700.HK)在香港聯(lián)交所正式上市掛牌交易,上市保薦人為大名鼎鼎的國際投行高盛集團。當時,馬化騰表示,騰訊在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域仍然處在圈地階段,還遠沒有到收獲的階段。

    接下來,騰訊利用通過資本市場融得的資金,迅速實現(xiàn)了“花瓣式擴張”,推出QQ.COM門戶網(wǎng)站、QQ郵箱、自主開發(fā)大型網(wǎng)絡(luò)游戲、互聯(lián)網(wǎng)搜索 (soso)和個人電子商務(wù)網(wǎng)站(paipai)等,騰訊開始涉及幾乎所有互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用領(lǐng)域,難怪有人驚呼:“騰訊已經(jīng)成為所有互聯(lián)網(wǎng)公司的對手!”但馬化騰認為,騰訊所有已經(jīng)增加和將要增加的業(yè)務(wù),都是基于騰訊公司已有的用戶優(yōu)勢而采取的市場行為。

    隨著騰訊完成在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的布局,其盈利能力逐年提高,騰訊繼續(xù)受到資本市場的追捧,股價節(jié)節(jié)攀升。到2006年年底,騰訊的股票市值已經(jīng)大于“網(wǎng)易+新浪+搜狐”三大門戶網(wǎng)站市值的總和。2008年,騰訊的總市值超過了100億美元。

    學習華為

    作為廣東潮州人,馬化騰有很長一段時間將自己的老同鄉(xiāng)李嘉誠作為偶像。李嘉誠白手起家,從推銷員做起,最后成為華人首富的故事,時時激勵著馬化騰和他的伙伴們?nèi)?chuàng)業(yè),并且堅持不懈,將企業(yè)做大做強。

    但自從創(chuàng)業(yè)之后,特別是企業(yè)做大之后,馬化騰更強調(diào)向任正非學習,向華為學習。騰訊和高科技大企業(yè)華為、中興,同在一個高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),這些老大哥的經(jīng)驗看得見、摸得著,因此借鑒他們的經(jīng)營管理經(jīng)驗也就成為必然。

    2005年年底,騰訊當時已經(jīng)擁有了30多個業(yè)務(wù)部門,員工超過了3000人。這時候,馬化騰發(fā)現(xiàn),公司的日常管理已經(jīng)成了一個非常頭痛的問題。于是,騰訊借鑒華為等企業(yè)的經(jīng)驗,開始了一次大規(guī)模的公司架構(gòu)調(diào)整。

    騰訊公司的架構(gòu)調(diào)整之后,將不斷增設(shè)的新業(yè)務(wù)部門歸類細分為8大系統(tǒng),其中,根據(jù)業(yè)務(wù)體系劃分出四個業(yè)務(wù)系統(tǒng):無線業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)、娛樂業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)媒體業(yè)務(wù);另外,根據(jù)公司日常運轉(zhuǎn)劃分出四個支持系統(tǒng):運營支持、平臺研發(fā)、行政等職能系統(tǒng)、企業(yè)發(fā)展系統(tǒng)。與此同時,騰訊還效仿華為、中興等企業(yè),建立起了新的薪酬體制。

    這些調(diào)整,幫助騰訊完成一個小企業(yè)向中型科技企業(yè)的跨越。馬化騰后來回憶,“通過公司架構(gòu)的調(diào)整,騰訊的體制機制逐步適應(yīng)了中型企業(yè)的發(fā)展要求,在整體構(gòu)建上已經(jīng)具備了繼續(xù)向上沖刺的可能性。”

    馬化騰并不否認騰訊管理體系中有很多內(nèi)容是從華為等企業(yè)學來的。在騰訊公司的外部獵頭計劃中,華為、中興兩家公司的員工也是重點目標。任正非也是白手起家,也曾經(jīng)帶領(lǐng)企業(yè)實現(xiàn)過10年增長1000倍的超強業(yè)績。任正非制訂企業(yè)戰(zhàn)略的思路、對企業(yè)內(nèi)部組織的創(chuàng)新、對智力價值的承認,開創(chuàng)了中國民營企業(yè)的先河,也為馬化騰提供了值得借鑒的經(jīng)驗。而低調(diào)、務(wù)實始終是馬化騰和任正非等值得學習的前輩們的共同特點。

    因內(nèi)容較多,馬化騰為什么成功,放在下篇文章里講。

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