雖然市場的發(fā)展態(tài)勢非常好，但是這些汽車公司在員工和招聘等方面，卻頻頻出現(xiàn)一些讓人費解的現(xiàn)象。例如，此前特斯拉CEO馬斯克就發(fā)郵件表示，計劃裁撤掉公司大約10%的員工，總數(shù)約為1萬人。而近日，CNMO注意到，特斯拉在國內(nèi)發(fā)布的招聘崗位被網(wǎng)友吐槽了。

被吐槽的招聘崗位為公關(guān)經(jīng)理，這是一個非常正常的工作，平臺顯示的工資在3萬元到6萬元人民幣之間。但是，不少人注意到，招聘者在職位描述中為求職者列出了數(shù)項要求，其中有專業(yè)的談判能力和溝通能力、豁達(dá)開朗的性格和親和力這些正常要求，但是一項“在沒有預(yù)算的情況下獨立開展工作”，卻顯得非常特殊。也有博主對此吐槽表示，難怪特斯拉的公關(guān)工作一直以來做得不好，原來是沒有預(yù)算嗎?

特斯拉招聘公關(guān)經(jīng)理

按理來說，作為全球電動汽車行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，市值最高的汽車公司，特斯拉應(yīng)該不會缺錢。而CNMO注意到，雖然該招聘崗位顯示與特斯拉有關(guān)，但是實際發(fā)布招聘信息的卻似乎并非特斯拉的人員，而是一位名為譚川的獵頭。

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