為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署，人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳近日聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(以下簡稱《通知》)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，充實基層教師隊伍，推動教育高質(zhì)量發(fā)展。

《通知》從統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)和教師招聘、摸清崗位需求并重點補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師、科學(xué)合理設(shè)置招聘條件、深入實施“特崗計劃”、創(chuàng)新教師招聘辦法五個方面明確教師招聘舉措，吸納更多高校畢業(yè)生從教，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

《通知》指出，要落實基層事業(yè)單位公開招聘傾斜政策，進(jìn)一步鼓勵和引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到基層中小學(xué)幼兒園任教。要摸清城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村不同區(qū)域、不同學(xué)校的崗位需求，精準(zhǔn)招聘所需學(xué)科教師，特別是要按照國家要求和學(xué)校需求，有針對性地加強(qiáng)思想政治、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、勞動、特殊教育等緊缺學(xué)科教師招聘補(bǔ)充，重點加大幼兒園教師補(bǔ)充力度，加大力度補(bǔ)充普通高中緊缺學(xué)科教師。

《通知》指出，要科學(xué)合理設(shè)置招聘條件，確保教師招聘質(zhì)量，嚴(yán)格“持證上崗”。要深入實施“特崗計劃”，一次性招聘未完成計劃的省份，可以按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。要創(chuàng)新教師招聘辦法，可適當(dāng)放寬國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園招聘條件，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才保障。

《通知》強(qiáng)調(diào)，各地要盡快啟動教師公開招聘工作，通過多種途徑廣泛推介招聘信息，優(yōu)化做好公開招聘報名、考試、考察、體檢等工作，確保如期完成教師招聘任務(wù)，實現(xiàn)教師招聘與穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)。

近日，教育部教師工作司會同人社部事業(yè)單位人事管理司召開2021年中小學(xué)幼兒園教師招聘工作推進(jìn)視頻會，就貫徹落實通知精神，指導(dǎo)各地認(rèn)真做好中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作，穩(wěn)保高校畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)行了工作部署，各地工作有序推進(jìn)。

關(guān)鍵詞： 招聘工作 幼兒園教師