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    重慶職業(yè)經(jīng)理人:助力人才初創(chuàng)企業(yè)的重要力量
    2024-12-24 15:15:24 來源:重慶日報 編輯:

    為深化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務,實施人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務機制改革,建強陪跑隊伍,支持人才創(chuàng)業(yè)成長,12月20日,由市人力資源和社會保障局組織的“職領創(chuàng)新·才聚未來”助力職業(yè)經(jīng)理人成長活動舉行。

    據(jù)介紹,作為2024年市級職業(yè)經(jīng)理人陪跑隊伍建設的重要內(nèi)容,此次活動旨在進一步提升入庫職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力,比學先進經(jīng)驗,拓展陪跑技法,扎實推動人才初創(chuàng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。活動現(xiàn)場,市委組織部、市經(jīng)信委、市人力社保局為8位市級入庫職業(yè)經(jīng)理人代表頒發(fā)了聘書。3位入庫職業(yè)經(jīng)理人代表與人才初創(chuàng)企業(yè)代表進行了簽約。

    兩批共110人進入市級職業(yè)經(jīng)理人庫

    市人力社保局相關負責人介紹,職業(yè)經(jīng)理人是指在企業(yè)高層專門從事經(jīng)營管理的人群,今年遴選出了兩批共110人進入市級職業(yè)經(jīng)理人庫。職業(yè)經(jīng)理人作為助力人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一支重要力量,懂經(jīng)營、會管理、善創(chuàng)業(yè),具有熟悉產(chǎn)品、對接市場、鏈接資源的優(yōu)勢,是人才企業(yè)市場拓展、持續(xù)發(fā)展的“好推手”。

    “推進建設職業(yè)經(jīng)理人隊伍支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),既能打造出一支企業(yè)運營專業(yè)陪跑隊伍,又能助力人才初創(chuàng)企業(yè)以創(chuàng)新制勝,形成人才引領催生的新質(zhì)生產(chǎn)力,助力重慶加快打造西部人才中心和創(chuàng)新高地。”該負責人說,同時,人社部門將充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極為入庫職業(yè)經(jīng)理人和人才企業(yè)搭建溝通聯(lián)系的臺,促進優(yōu)勢互補、資源共享、合力共贏,讓更多職業(yè)經(jīng)理人與人才雙向奔赴、相互成就。

    這位職業(yè)經(jīng)理人 已服務500余家中小企業(yè)

    重慶市中小企業(yè)專家委員會專家、重慶高新技術產(chǎn)業(yè)研究院有限責任公司規(guī)劃發(fā)展部部長林培思是首批入庫的職業(yè)經(jīng)理人。

    林培思依托所在的重慶高新技術產(chǎn)業(yè)研究院有限責任公司已服務了500余家重慶市內(nèi)中小企業(yè),在孵化企業(yè)的中試、管理、市場和投融資等方面給予關鍵幫扶。

    林培思介紹,之前從零開始幫助了某燃料電池孵化企業(yè)建章立制,協(xié)助企業(yè)搭建組織架構、招引高端人才,對生產(chǎn)、研發(fā)及市場開拓等流程和分工進行梳理,確保企業(yè)高效運行。

    目前,該燃料電池企業(yè)發(fā)展勢頭良好,其產(chǎn)品獲行業(yè)權威機構高度評價并引入了戰(zhàn)略投資,正籌備上市工作。

    “我們也將持續(xù)發(fā)揮在企業(yè)經(jīng)營管理方面的專長,對接人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),聚焦于幫扶指導企業(yè)經(jīng)營管理,提升企業(yè)運營效率、優(yōu)化資源配置、推動業(yè)務增長,為人才初創(chuàng)企業(yè)提供全方位全周期服務,成為人才初創(chuàng)企業(yè)運營管理、市場拓展、持續(xù)發(fā)展的‘好伙伴’。”林培思說。

    “目錄+計分”人才認定 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

    現(xiàn)場,市人才交流服務中心現(xiàn)場宣講了“目錄+計分”認定要點。

    據(jù)介紹,為積極落實人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期服務機制改革,破除人才評價“唯帽子論”,重慶在全國率先系統(tǒng)實施“目錄+計分”人才認定機制,“以實績論英雄”探路先行人才評價改革,為現(xiàn)代化新重慶提供“智核”能量。

    具體來看,對于科技企業(yè)的產(chǎn)業(yè)人才,從薪酬、崗位、專業(yè)技能等6個維度綜合計分,根據(jù)分值認定相應層次人才。

    而對高校院所等科研人員,根據(jù)人才聘任崗位、承擔項目、科技成果等情況,對照“目錄”認定為相應人才類別。符合條件的人才可以登錄“渝快辦”的“渝才薈”專區(qū),點擊“目錄認定”或“計分認定”,根據(jù)相應要求完成操作,即可提交認定信息。認定成功的人才可享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融支持、生活服務等73項“公共+市場化”人才服務。

    截至目前,全市累計完成新重慶人才認定53118人,其中目錄認定52958人,計分認定160人;發(fā)放人才體驗碼5909名;累計提供服務64.74萬人次。

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