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5月24日，TCL中環(huán)（SZ:002129）發(fā)布《2023年員工持股計劃（草案）》。

公告顯示，本次員工持股計劃設立時資金總額上限為70,000.00萬元，以“份”作為認購單位，每份份額為1元，本員工持股計劃的份數上限為70,000.00萬份。

本次員工持股計劃的參與對象不超過1,500 人：其中董事（不含獨立董事）、監(jiān)事、高級管理人員6人，分別為李東生、沈浩平、張長旭、安艷清、秦世龍、趙春蕾，認購份額合計不超過7,422.00萬份，認購比例合計不超過本次員工持股計劃總份額的10.60%；中層管理人員及其他核心骨干員工或關鍵崗位人員（不 超過1,494人）認購份額合計不超過62,578.00萬份，認購比例合計不超過本次員工持股計劃總份額的89.40%。

本次員工持股計劃的存續(xù)期為60個月，自上市公司最后一筆標的股票過戶至員工持股計劃名下之日起計算。員工持股計劃應當在股東大會審議通過后6個月內通過非交易過戶等法律法規(guī)許可的方式獲得公司回購專用證券賬戶所持有的公司股票。存續(xù)期滿后，本期計劃即終止，亦可由管理委員會提請董事會審議通過后延長。

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