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智通財經(jīng)APP獲悉，瑞士信貸(CS.US)董事長Axel Lehmann將放棄其上任第一年150萬瑞士法郎(合160萬美元)的董事費，因為該銀行公布了自2008年金融危機以來最糟糕的年度業(yè)績。Lehmann于2022年1月上任，根據(jù)該行周二發(fā)布的薪酬報告，他將不會獲得通常在董事會成員薪酬之外支付的標準費用。

3月9日，瑞信宣布將推遲公布2022年年度報告和薪酬細節(jié)，此前美國證券交易委員會(SEC)在最后一刻對該行之前的年報提出了技術(shù)質(zhì)疑。該行表示，SEC對瑞信在2019和2020財年相關現(xiàn)金流量表的修訂以及相關控制措施提出了意見和疑問。瑞信沒有直接解釋SEC的擔憂是否已得到解決，但表示已發(fā)現(xiàn)其財務報告內(nèi)部控制存在“重大缺陷”。

Lehmann在2022年4月至2023年4月期間被分配予300萬瑞郎的報酬，并計劃在年度股東大會上提議在下一個薪酬期的總薪酬從450萬瑞郎降至380萬瑞郎。此外，瑞士信貸還計劃將董事長的股份報酬比例從33%提高到50%。Lehmann免除獎金的做法，與去年沒有獲得獎金的執(zhí)行董事會成員如出一轍。

瑞信近來的問題頻發(fā)，在2021年受到對沖基金Archegos倒閉的沖擊、卷入Greensill倒閉風波之后，瑞信去年尋求轉(zhuǎn)型；但由于人們對其重組計劃的擔憂，瑞信遭遇了創(chuàng)紀錄的客戶資金外流，股價暴跌。該行將2022年所有員工的資金池削減了約一半，僅撥出10億瑞士法郎，低于前一年的20億瑞士法郎。

在大量員工離職后，瑞信正尋求在不激怒股東和監(jiān)管機構(gòu)的情況下激勵高級員工。該行披露，今年將再次出現(xiàn)重大虧損，目前正在進行一項復雜的重組，包括剝離投行業(yè)務，以及出售與其關鍵財富部門無關的業(yè)務。該公司還通過裁員9000人來降低成本。

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