喪葬補償金和撫恤金對職工家屬方面來說也是非常具有重要，無論是因公死亡還是因病死亡，在職工生前都會對其直系親屬關(guān)系進行經(jīng)濟補償。那么喪葬補償金和撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?

一、什么是喪葬補助金和撫恤金

(1)撫恤金

撫恤金由國家或有關(guān)單位按照有關(guān)規(guī)定支付給已故或傷殘職工的家屬。國家政府機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)建設(shè)單位和社會主義團體的職工因公負(fù)傷，被確定為傷殘或者或者完全喪失勞動能力的，所以應(yīng)當(dāng)發(fā)給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡。殘疾職工死亡后，已經(jīng)分配但未用完的部分和應(yīng)當(dāng)分配的部分，屬于殘疾職工遺產(chǎn)，可以繼承。

1.國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會組織工作人員因公死亡的，應(yīng)當(dāng)按照一定標(biāo)準(zhǔn)定期向死者直系親屬支付一定撫恤金，直至其成年或者喪失贍養(yǎng)條件。這種撫恤金支付給死亡職工的直系親屬，因此屬于直系親屬的財產(chǎn)問題不能由繼承人繼承。

2.交通事故死亡撫恤金對于因交通事故死亡的公民，事故發(fā)生單位應(yīng)當(dāng)給予死者供養(yǎng)的直系親屬一定數(shù)額的撫恤金。這些撫恤金支付給被撫養(yǎng)人，屬于被撫養(yǎng)人的財產(chǎn)，不是死者的遺產(chǎn)，不能以繼承方式分割。

3.傷殘、犧牲革命軍人撫恤按照中國兵役法的規(guī)定，參戰(zhàn)或者因公負(fù)傷的傷殘軍人由軍隊評定，發(fā)給傷殘軍人撫恤證和一次性撫恤金，屬于其個人財產(chǎn)，其繼承人死亡后可以繼承。

現(xiàn)役軍人死亡或者病故的，國家按照我國兵役法的規(guī)定一次性發(fā)給其家屬撫恤金;如果他們的家庭無法工作或沒有固定收入，無法維持生計，國家將定期發(fā)放養(yǎng)老金。這些撫恤金屬于軍人家屬，不能作為軍人去世后的遺產(chǎn)處理。

4.享受養(yǎng)老金，必須符合兩個條件：

第一，死者直系親屬，

第二，這些親屬主要依靠死者生前供養(yǎng)。

這兩個條件必須同時滿足。

(2)喪葬補償金

1.喪葬補償金是指被害人親屬在埋葬死亡被害人時侵犯自然人生命權(quán)所發(fā)生的喪葬費支出。一般用于服裝、整形手術(shù)、遺體存放、運輸、送別儀式、火化、棺材、骨灰存放等。顯然是一種財產(chǎn)損失，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

2.喪葬補償金計算公式

喪葬補償金=上訴法院所在上一年度月平均職工工資標(biāo)準(zhǔn)*6個月

值得注意的是，這個計算公式是法定標(biāo)準(zhǔn)。即使處理死者殯殮事務(wù)的費用超過該雇員在法院所在地的最后一年的月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的六個月總額，犯罪者也不需要支付超出部分，但超出部分應(yīng)由死者家屬承擔(dān)。

二、喪葬補助金和撫恤金支付標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)在職職工死亡后，個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人或法定繼承人。

喪葬費：被保險人不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老基本保險待遇條件，因病及非因工死亡后，喪葬費補貼標(biāo)準(zhǔn)按死亡時所在省上年度企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金支付;一次性撫恤金按死者繳費年限發(fā)放，每滿一年按一個月發(fā)放。在他死亡時，撫恤金應(yīng)支付給在養(yǎng)老， 月平均，省的企業(yè)退休人員的上一年度，且最長不得超過20個月。

企業(yè)退休職工死亡后的繳費標(biāo)準(zhǔn)：死亡后個人賬戶有余額的，退還個人賬戶余額。退休人員死亡后，標(biāo)準(zhǔn)喪葬津貼為離退休人員死亡前兩個月的基本養(yǎng)老金。其中，如果去世前兩個月的基本養(yǎng)老金低于去世時前一年企業(yè)退休人員的兩個月平均養(yǎng)老金，那么去世時前一年企業(yè)退休人員的月平均養(yǎng)老金將支付兩個月。退休工作人員死亡后，遺屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，不論我們是否有供養(yǎng)直系親屬，均發(fā)給一次性撫恤金。一次性撫恤金根據(jù)死者的繳費年限，每滿一年(不足一年按一年計算)計算為月平均企業(yè)退休人員上一年度死亡時的基本養(yǎng)老金，最多不超過20個月。這兒也有領(lǐng)取失業(yè)金的條件，感興趣的話來看看吧。

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