男職工生育險怎么使用

1、如果男職工的配偶沒有參加工作，同時也沒有繳納生育保險，那么懷孕期間產生的門診檢查費、分娩手術費等費用，男職工可以申請報銷，當然前提是要符合報銷的條件，而男方生育險報銷比例大致在50%左右。

2、可享受陪產假，陪產假是可以領取護理津貼的，男性陪產假津貼領取無需申請，用人單位以工資的形式直接打到卡上。

3、享受生育津貼，如果男職工的配偶屬于失業(yè)人員，并且可以提供失業(yè)證明，那么在配偶生育期間可以領取生育津貼。但是這一政策大部分地區(qū)不能享受，因此要以當地社保政策為準。

五險里生育險怎么沒了

并不是沒有生育險了,而是將生育險和醫(yī)療保險合并了。醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險,是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費,建立醫(yī)療保險基金,參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費用后,由醫(yī)療保險機構對其給予一定的經濟補償。

關鍵詞： 男職工生育險 男職工生育險怎么使用