AI數(shù)字員工的真實(shí)價值有哪些呢?我們分析了市面上各種AI數(shù)字人產(chǎn)品,總結(jié)出以下兩大價值:

1、屬于公司永久虛擬資產(chǎn)

技術(shù)的創(chuàng)新使得在法律上首次可以實(shí)現(xiàn)“人”完全屬于公司,從長遠(yuǎn)來看未來的每家公司在宣傳上都需要一個能永遠(yuǎn)陪伴公司成長發(fā)展,長久符合公司宣傳調(diào)性且不會出錯的數(shù)字人,品牌真正人格化。

2、超越物理束縛帶來無限可能

數(shù)字化的內(nèi)容創(chuàng)新使得,當(dāng)“人”數(shù)字化后,超越物理的束縛為我們帶來無限可能:7*24小時服務(wù)隨叫隨到,服務(wù)質(zhì)量始終如一;顏值變得不再昂貴,技術(shù)就可以決定數(shù)字人的長相;場景,道具,動作,特效等無所不能,完成真人無法完成的任務(wù)。

數(shù)字員工到底是什么?從概念來說,數(shù)字員工是指以AI智能為中心,融合多重技術(shù)所創(chuàng)造出來的、高度擬人化的一種新型工作人員,例如閃剪所推出的AI數(shù)字人就是一個非常典型的、能夠作為企業(yè)數(shù)字人員工的案例。

閃剪AI數(shù)字人是指閃剪通過LIP-Sync音唇同步、TTS文本語音生成、GAN對抗神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、NLP語義理解這四大核心技術(shù)創(chuàng)造出的虛擬數(shù)字人,這種數(shù)字人擁有無限接近于真人的表現(xiàn)力,并且面部表情真實(shí)、肢體動作豐富,能夠?qū)崿F(xiàn)AI語音實(shí)時播報,并且全年無休,24小時不斷工作。

其通過模仿人類的情緒表達(dá),可以自動講解簡單、重復(fù)且繁瑣的文本內(nèi)容,例如為用戶講解企業(yè)文化、企業(yè)歷史的數(shù)字人員工,媒體行業(yè)進(jìn)行新聞資訊播報的數(shù)字人主播等等。閃剪AI數(shù)字人員工可以把一般員工從部分簡單、重復(fù)的繁瑣事務(wù)中解放出來,投入到更有價值和創(chuàng)造力的工作中去,這不僅能夠降低企業(yè)的用人成本,還能激發(fā)企業(yè)員工進(jìn)行創(chuàng)新、創(chuàng)造的價值和潛力,幫助企業(yè)成長。

另一方面,利用閃剪AI數(shù)字人還能夠拓寬企業(yè)工作范圍,提高生產(chǎn)效率。例如在短視頻領(lǐng)域,許多傳統(tǒng)企業(yè)在向數(shù)字化轉(zhuǎn)型時遇到的難題是:如何通過高效率的產(chǎn)出搶占短視頻市場?如果雇傭?qū)ｉT的短視頻創(chuàng)作員工,那么除了人力成本高昂之外,全憑人工創(chuàng)作的效率也過低,不足以滿足企業(yè)的高效率要求。而閃剪數(shù)字人則可以滿足企業(yè)的這一需求,只需輸入文本、圖片,并選擇特定的數(shù)字人員工形象,就能一鍵生產(chǎn)短視頻,有效簡化了企業(yè)創(chuàng)作短視頻的過程,提高了企業(yè)短視頻輸出的效率。

同時,數(shù)字人以極具科幻感、神秘感的特點(diǎn),成為時下新興事物的代表,更加貼合Z世代的消費(fèi)心理,利用年輕消費(fèi)者的好奇心和求知欲,可將年輕消費(fèi)者與企業(yè)進(jìn)行深度鏈接。

從企業(yè)用人成本方面考慮,這種數(shù)字人員工不僅規(guī)避了真人員工離職或“塌房”的風(fēng)險,并且提高了企業(yè)的時間利用率,以低成本的方式構(gòu)建起了企業(yè)的數(shù)字資產(chǎn)。當(dāng)然,這也需要企業(yè)精細(xì)化產(chǎn)出內(nèi)容,將企業(yè)文化、品牌調(diào)性與數(shù)字人充分融合起來,才能打造出獨(dú)一無二的數(shù)字人員工。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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