來源標(biāo)題：工會持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能 江蘇3個一線職工項目獲省科學(xué)技術(shù)獎

近日，2023年度江蘇省科學(xué)技術(shù)獎獲獎名單出爐，由江蘇省總工會提名的3個一線職工項目、8名一線職工榮獲三等獎。

據(jù)了解，獲獎的3個一線職工項目分別為國網(wǎng)江蘇省電力有限公司電氣試驗高級技師張曉琴、中鐵橋隧技術(shù)有限公司智能信息所主任工程師劉興旺、徐州徐工液壓件有限公司陳向兵牽頭完成的“高溫室效應(yīng)氣體六氟化硫減排技術(shù)及應(yīng)用”“橋梁結(jié)構(gòu)智能健康監(jiān)測云平臺預(yù)警應(yīng)急關(guān)鍵技術(shù)”“起重機大長伸臂單缸插銷互鎖技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用”。其中，陳向兵和團隊圍繞起重機單缸插銷互鎖裝置的輕量化、可靠性指標(biāo)進行全技術(shù)鏈研究，攻克了缸臂銷互鎖性、滑道入軌爬升等關(guān)鍵技術(shù)難題，為行業(yè)單缸插銷伸縮技術(shù)進步提供新方案，引領(lǐng)液壓行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。

近年來，江蘇工會進一步健全職工科技創(chuàng)新評價體系和激勵機制，培育群眾性創(chuàng)新文化，持續(xù)激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能。推動將群眾性創(chuàng)新活動納入地方創(chuàng)新體系和企業(yè)研發(fā)體系，將一線職工創(chuàng)新成果等作為專業(yè)技術(shù)職稱評審、職業(yè)技能等級(職業(yè)資格)晉升的重要參考，大力推廣技術(shù)創(chuàng)新集體合同、能級工資集體協(xié)商，推動省人大常委會出臺《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的決定》，激勵勞動者走技能成才、技能報國之路;扎實開展“勞模工匠助企行”專項行動，目前全省已組織勞模工匠開展3900多次活動，幫助解決企業(yè)技術(shù)問題7600多個，培訓(xùn)職工7.9萬人次;組織開展“五小”創(chuàng)新活動，2023年全省職工合理化建議超過60萬條、技術(shù)革新項目30萬項、發(fā)明創(chuàng)造項目近2萬項。( 黃洪濤)

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