養(yǎng)老金漲幅有望恢復4.5%嗎?
原因一：養(yǎng)老金轉移支付能力大幅增長
最新數(shù)據顯示，2023年養(yǎng)老金轉移支付預算同比增長15.7%，這意味著養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌的能力越來越強，也是大勢所趨。
整體增長1460億元，具體到每個人頭上，也能漲個100多元。當然，真正要發(fā)到每一個人時，要按照當?shù)氐酿B(yǎng)老金上漲方案逐項計算，最后匯總，才是最終的數(shù)值。
原因二：
經濟增速在恢復，社?；鹗罩胶?/p>
統(tǒng)計局數(shù)據顯示，2022年物價漲了2%，全國居民人均可支配收入增幅為2.9%，全年經濟增速3%，這些數(shù)據都在告訴我們，整體經濟是向上發(fā)展的，養(yǎng)老金上漲勢在必行。(棄保的人并不多，沒有影響整體養(yǎng)老金的收支，這就為養(yǎng)老金上漲奠定基礎。)
原因三：
參保人數(shù)在增多，這是大利好
按照生活水平來看，這幾年的發(fā)展可謂是肉眼可見，無論是城里還是農村，生活條件都發(fā)生了日新月異的變化，許多人擔心參保人數(shù)變少，別急，來看一組數(shù)據：
2023年相關數(shù)據顯示，五年來，基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)增加1.4億，覆蓋10.5億人，這說明，現(xiàn)代人的思維都轉換了，從養(yǎng)兒防老變成了養(yǎng)老金防老。
年輕人愿意參保，參保人數(shù)在增多，這是大利好的。
養(yǎng)老保險的領取條件是什么?
養(yǎng)老保險的領取條件包括了如下幾點：
1、需要我們達到法定退休年齡(造成喪失勞動能力等的特殊情況除外)，男性職工為60周歲，女性職工為55周歲或者50周歲;
2、要求在參保地的勞動部門辦理退休手續(xù)，領取到職工本人的退休證明;
3、還需要滿足累計繳費年限的要求，是不得低于15年的，對于不滿足累計年限的要求的，可以選擇延遲退休等方式來達到標準，否則是拿不到養(yǎng)老金的，只能退回我們繳納的個人賬戶的累計額度，這樣的話個人的損失是很大的，未來就沒有養(yǎng)老金了。
