我國(guó)沒有關(guān)于陪護(hù)假是多少天的具體規(guī)定，但是大部分的省份計(jì)生條例里面有陪產(chǎn)假的規(guī)定，其中最短的陪產(chǎn)假有7天，最長(zhǎng)的則有1個(gè)月之久，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假為15天。
法律依據(jù)
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》 第十八條
機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎(jiǎng)勵(lì)假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。
《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》 第二十一條
符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假六十天，男方享受護(hù)理假二十天。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤。
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